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業務的提升  精神的激勵

——參加遼博業務骨干培訓(一期)學習有感

 

些       些許榮耀,些許期待,些許疑慮,在館領導的期盼下,我和館里25名同事踏上了赴重慶參加為期一周的遼博業務骨干一期培訓班的學習。榮耀源于我自豪我是這批館中層干部和2015年年度優秀人員中的一員;期待源于這是我館近年來首次組織如此大范圍的業務培訓,期待不虛此行;疑慮恰恰源于對此次培訓的期待,作為館里的一名業務人員,我曾多次受館里的委培參加國內知名或國際有影響的培訓班,不知道通過此次重慶學習會有什么收獲。然而,驚喜總是不期而至。

      以新鮮的破冰儀式開課,以內容多樣的專題講座和現場教學吸引人,以結構化研討深化學習成果是此次培訓給我的第一重驚喜。驚喜于破冰儀式的新穎;驚喜于課程既有《博物館社會教育》、《博物館條例解讀》等專業的業務知識,又有《紅巖魂—信仰的力量》等紅色主題教育,更有我們目前所急需但普遍不擅長的《創意溝通技巧》以滿足寫作宣傳材料的需要;更驚喜于組織此次培訓同志的良苦用心,講座時間全部為大家精力旺盛的上午,相對疲憊的下午則安排了現場教學。這種精心科學的使大家在輕松愉悅的氣氛下收獲滿滿,事半功倍。

      業務和精神的雙豐收是此行的第二重驚喜。與重慶中國三峽博物館的座談給了業務工作極大的啟發。原定為1個小時的座談延長為2個小時,這種形式的座談內容更有針對性,我作為典藏部代表就“一普”工作中的有關問題、征集工作、藏品出入庫等問題與對方進行了交流,通過這次溝通,對我館藏品管理的進一步提升有很大的啟發;《創意溝通技巧》專題講座如春雨般及時可貴。在我館積極貫徹省委宣傳部、省文化廳關于加強新聞宣傳、檔案、文化信息報送的前提下,我作為一名中層干部,寫好各類報送材料,與上級領導和下級職員的溝通是我必須具備的能力。講座中的寫作技巧、演講技巧使我受益良多;《紅巖魂—信仰的力量》的專題講座帶給我的不僅是感動更是感觸。講座中,一個個鮮活的共產黨人、一個個英雄先烈的形象浮現在我們的眼前。課堂上,不時能聽到抽泣和因默默流淚而鼻塞的呼吸聲,滿眼望去皆是大家肅穆專注的神情,就連一直跑來跑去忙于拍攝的同事也一時停下了腳步。我想,這不僅僅是老師的生動的講解吸引了大家,更是偉大的紅巖精神深深感染著每個人,更是信仰的力量在召喚著每個人。那么,在和平年代的今天,在包括我們自己都在討論中華民族是一個缺乏信仰的今天,我們應該從“紅巖魂”中汲取怎樣的力量呢,我們又該有怎樣的信仰呢?

      感動于團隊精神和凝聚力是此行的最大驚喜。抵達重慶當天的破冰儀式,使原本雖熟悉但拘謹的我們變得親密起來。隨機的分組形式為破冰奠定了基礎,一個個的團體合作完成的小游戲使氣氛活潑熱烈,看著一張張的笑臉,看著親密無間的同事,不禁惶惑前不久春節期間同事們在感慨的大家的團隊精神越來越差,凝聚力越來越小,組織活動沒人參與等等。一個個小小的游戲使大家感受到了團隊的力量,增加了凝聚力。課程結束的結構化研討調動了每個人的積極性,群策群力,我所在的第三小組就“財政問題”做了細致的探討,集全體力量就我館在財政縮減的情況下如何合理利用有限的經費進行了探討,給出了初步的解決辦法。研討結束后,每個人都為參與其中而興奮不已。“將來我們還一起活動”、“我們一期培訓微信群要保留”這些語言發自肺腑。團隊精神、凝聚力應該是我們最大的收獲。在大家都在感慨人心日益渙散的今天,其實每個人都渴望溶于集體之中,渴望感受團隊的力量。今天,我館面臨新館搬遷后各項嚴峻工作,需要的正是這種團隊精神和凝聚力,這是我們克服一切困難的基礎。讓我們每一位有幸參加此次培訓的同事們永存這種團隊精神和凝聚力并將其傳達給每一位同事,使我館形成一個朝氣蓬勃的團體,每位同事心往一處想,勁往一處使,試想到那時遼博會是怎樣的?!讓我們期待那一天早日到來!

 


                                                                                          典藏部  申桂云

                                                                                          2016年7月5日

 
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